Neues aus dem f-bb
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"Grundsätzlich nehmen wir schon wahr, dass viele Betriebe sich dafür interessieren, sich vielfältiger aufzustellen."
Denise Gramß war am Deutschen Diversity-Tag zu Gast in Brandenburg aktuell im rbb und gab einen kurzen Einblick in die Beratung von Betrieben.
Vielfalt spielt dabei in unterschiedlichen Kontexten eine Rolle. Sowohl bei der betrieblichen Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung als auch beim Thema Generationsmanagement im Betrieb.
Unsere Kollegin verweist darauf, dass wir in unserer Beratung „gemeinsam mit den Betrieben die passende Lösung“ suchen. „Eine vielfaltsorientierte Unternehmenskultur kann ein Vorteil sein, ist aber auch mit Arbeit verbunden.“
Das f-bb begleitet in Brandenburg mit den Projekten bea-Brandenburg, Zukunftszentrum Brandenburg und W³Lausitz eine Vielzahl von Unternehmen bei Veränderungsprozessen im Zuge des demografischen Wandels, der Digitalisierung und des Fachkräftemangels.
Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsversprechen mehr, sondern eine Technologie, die im Arbeitsalltag angekommen ist. Doch während die einen schon produktiv mit KI arbeiten, stehen andere noch vor der Frage: Wo fange ich überhaupt an?
KI ist keine Zauberei. Sie ist ein Werkzeug. Wer KI sinnvoll nutzen will, braucht nicht nur die passenden Technologien, sondern vor allem Kompetenzen im Umgang mit KI. Unternehmen, die das erkennen, investieren nicht zuerst in Technologie, sondern in Menschen: in Beratung, die Orientierung bietet sowie in Weiterbildung, die Kompetenzen aufbaut.
mehrWas brauchen Unternehmen, um Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung erfolgreich zu beschäftigen?
Mit wachsender Diversität gewinnt betriebliche Integration an Bedeutung – und die neue Publikation der Betrieblichen Begleitagentur (bea-Brandenburg) zeigt praxisnah, wie das gelingen kann. Die Publikation stellt Arbeitsschwerpunkte und den erprobten Beratungsansatz der bea-Brandenburg vor:
- Fallbezogene Beratung & Sensibilisierung von Betrieben
- Verweisberatung & Vernetzung mit Unterstützungsstrukturen
- Qualifizierungs- und Sprachförderung für nachhaltige Integration
Sie bietet Einblicke in Methoden, Instrumente und Erfolgsfaktoren wie gelebte Willkommenskultur und stabile Integrationsstrukturen. Ziel ist es, Wissen zu teilen, Impulse für die Weiterentwicklung von Beratungsangeboten zu geben und den Austausch mit anderen Regionen zu fördern.
mehrDie Fachtagung der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz (AG BFN) "Zukunftsweisende Berufsbildung: Chancen der Transformation für Innovationen nutzen" am 12. und 13. März 2026 macht sichtbar, welche Antworten Wissenschaft und Praxis derzeit auf die Transformationsprozesse der Arbeitswelt geben.
Die AG-BFN-Fachtagung bringt Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Praxis und Politik zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Wechselwirkungen zwischen Menschen, Organisationen und Technologien – und ihre Bedeutung für die Berufsbildung von morgen:
„Berufsbildung ist eine zentrale Gestalterin des Wandels. Dafür braucht es den Austausch über neue Perspektiven – diesen Austausch bietet die Fachtagung.“
Iris Pfeiffer, AG BFN-Vorstand und Geschäftsführerin des Forschungsinstituts Betriebliche Bildung (f-bb)
Der neue Leitfaden Transformation durch Weiterbildung gestalten aus dem Projekt transform.by ist erschienen. Er richtet sich an Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) der bayerischen Fahrzeug- und Zulieferindustrie und bietet praxisnahe Orientierung zur Gestaltung von Transformationsprozessen.
Der Leitfaden basiert auf umfangreichen empirischen Analysen, darunter betriebliche Fallstudien, eine bayernweite Betriebsbefragung und eine Beschäftigungsstrukturanalyse. Auf dieser Grundlage wurden Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte entwickelt und in der Praxis erprobt.
mehrProjekte
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Veranstaltungen
02.07.2026, 11:00 - 12:00
Die Taskforce Fachkräftesicherung FKS+ und transform.by laden gemeinsam zu dieser kostenfreien Online‑Veranstaltung ein. Im Webinar erhalten Teilnehmende einen Überblick über die Grundlagen einer vorausschauenden Personal- und Kompetenzplanung. Sie erfahren, welchen Mehrwert ein strategisch ausgerichtetes Kompetenzmanagement bietet und wie es Unternehmen dabei unterstützt, die Wettbewerbsfähigkeit auch in herausfordernden Zeiten nachhaltig zu stärken.
mehr14.07.2026, 11:30 - 12:30
Die Berliner INQA-Beratungsstellen laden zum Online-Impuls für KMU "Mit INQA-Coaching die digitale Transformation im Betrieb gestalten" ein.
mehr24.11.2026, 10:00 - 17:00
Fazitveranstaltung des Projektes "transform.by" zum Thema Zukunftskompetenzen für die Automobilbranche
mehr29.09.2026, 09:00 - 17:00
Im Workshop werden Teilnehmende im Rahmen einer Präsenzeinheit mit den Besonderheiten der Kommunikation in Transformationsprozessen und geeigneten Lösungswegen vertraut gemacht.
mehr07.07.2026, 09:00 - 17:00
Im Workshop werden Teilnehmende im Rahmen einer Präsenzeinheit mit den Besonderheiten der Kommunikation in Transformationsprozessen und geeigneten Lösungswegen vertraut gemacht.
mehr16.07.2026, 13:30 - 17:00
Veränderungsprozesse sind komplex – und oft herausfordernd für Teams und Führungskräfte. Mit dem ChangeCruiser lernen Teilnehmende eine praxisnahe Methode kennen, die Widerstände sichtbar macht, Dialog fördert und Lösungen gemeinsam entwickelt.
mehr02.09.2026, 09:00 - 17:00
Im Workshop werden Teilnehmenden im Rahmen einer Präsenz- und einer Onlineeinheit Grundlagen und strukturierte Vorgehensweise zur Einführung eines nachhaltigen Kompetenzmanagements vermittelt.
mehr17.09.2026, 10:00 - 15:00
Systematische Vorbereitung, klare Strukturierung und professionelle Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
mehr09.07.2026, 10:00 - 15:00
Vermittlung der Grundlagen strategischer Personal- und Kompetenzplanung und Nutzung der kostenlosen Planungstools PYTHIA und SIBYL Automotive für eine strukturierte Vorgehensweise und zur Erfassung planungsrelevanter Daten.
mehrPublikationen
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