Neues aus dem f-bb
News
Der neue Leitfaden Transformation durch Weiterbildung gestalten aus dem Projekt transform.by ist erschienen. Er richtet sich an Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) der bayerischen Fahrzeug- und Zulieferindustrie und bietet praxisnahe Orientierung zur Gestaltung von Transformationsprozessen.
Der Leitfaden basiert auf umfangreichen empirischen Analysen, darunter betriebliche Fallstudien, eine bayernweite Betriebsbefragung und eine Beschäftigungsstrukturanalyse. Auf dieser Grundlage wurden Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte entwickelt und in der Praxis erprobt.
mehrLandshut, 04.12.2025 – Der Freistaat Bayern setzt ein deutliches Zeichen gegen den Fachkräftemangel: Das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales verlängert die Förderung der „Anerkennungsberatung Bayern“ um zwei weitere Jahre und investiert in das Angebot rund 1,2 Millionen Euro. Bei einem Besuch am Standort Landshut der beruflichen Fortbildungszentren (bfz) überreichte Staatsministerin Ulrike Scharf, MdL, heute den offiziellen Förderscheck und würdigte die Arbeit des Projekts, das seit knapp zehn Jahren eine zentrale Rolle bei der Integration internationaler Fachkräfte spielt.
mehrSehr geehrte Frau Bundesministerin,
in Deutschland können über 6 Millionen Deutsch sprechende Erwachsene nicht ausreichend lesen und schreiben[1]. Der Weltalphabetisierungstag am 8. September 2025 hat die Dringlichkeit dieses Problems erneut verdeutlicht. Zahlreiche Medien haben auf Grundlage der Studien PIAAC und LEO über die alarmierend hohe Zahl der Erwachsenen mit Grundbildungsbedarf berichtet. Mangelnde Grundbildung bei so vielen Menschen hat weitreichende Folgen für die Arbeitswelt, für unsere Demokratie und für die gesellschaftliche Teilhabe. Angesichts der steigenden Zahl junger Menschen mit nicht ausreichenden grundlegenden Kompetenzen ist zudem nicht damit zu rechnen, dass sich die Situation künftig verbessert.
mehrStellen Sie sich vor, Sie möchten an einer digitalen Veranstaltung teilnehmen – doch direkt beim Anmelden verzweifeln Sie am Online-Formular. Passiert Ihnen das auch manchmal? Mir schon. Technische Barrieren begegnen uns immer wieder - oft sind es nur lästige Bagatellen. Doch viele Menschen werden dadurch regelmäßig behindert, am digitalen Leben teilzunehmen. Denken Sie an Ihre (Groß-)Eltern, an Menschen mit geringen Deutschkenntnissen, mit geringer Literalität, Menschen mit Sehschwächen. Barrierefreiheit ist kein technisches Extra. Sie entscheidet darüber, ob Menschen teilhaben können – oder ausgeschlossen werden.
Barrierefreiheit beginnt nicht bei Rampen oder Aufzügen. Sie beginnt bei der Frage, ob wir mitdenken: beim Gestalten von Webseiten, bei Sprache und in unserer Forschung. Sie zeigt sich im Alltag, im Beruf – und in unserer Haltung...
mehrDie betriebliche Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung ist eine Chance für Unternehmen, neue Fachkräfte zu gewinnen und Vielfalt zu fördern. Doch oft fehlen klare Strukturen und Informationen, um diesen Prozess reibungslos zu gestalten.
Genau hier setzt der digitale Werkzeugkoffer Betriebliche Integration an. Die Toolbox, herausgegeben von der Betrieblichen Begleitagentur bea-Brandenburg, bietet praxisnahe Hilfestellungen und erste Orientierung zu wiederkehrenden Themen der betrieblichen Integration für Unternehmen. Von Willkommenskultur über Personalgewinnung bis hin zur nachhaltigen Integration – hier finden Betriebe Handlungsanleitungen und Checklisten, Praxistipps und Verweise auf hilfreiche Downloads & Webportale.
Die betriebliche Begleitagentur bea-Brandenburg ist ein Projekt am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) und unterstützt im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit, Energie und Klimaschutz des Landes Brandenburg Betriebe im Land Brandenburg bei der betrieblichen Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung.
mehrProjekte
Im Projekt werden Weiterbildungsmentor*innen in der Kunststoffindustrie qualifiziert und etabliert, um die Weiterbildungskultur zu stärken und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Insbesondere sollen geringqualifizierte Beschäftigte und KMU erreicht und zur Weiterbildung motiviert werden.
mehrDas Forschungsprojekt untersucht juristisch und sozialwissenschaftlich die Auswirkungen des novellierten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes auf die Integration ausländischer Fachkräfte. Im Fokus stehen neue Einwanderungskategorien, Chancen, Herausforderungen und faire Rekrutierung.
mehrVeranstaltungen
16.12.2025, 14:00 - 16:00
Das Online-Seminar des WelcomeCenters Sachsen-Anhalt, Teil der Landesinitiative Fachkraft im Fokus (FiF), vereint zwei praxisorientierte Perspektiven und bietet die Gelegenheit, eigene Erfahrungen einzubringen und gemeinsam zu diskutieren.
mehrPublikationen
Gensler, E., Kommer-Hasenest, M., Schneider, N., & Drummer, K.
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Pfeiffer, I. (Hrsg.)
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Lorenz, S., Kreuder-Schock, M., & Schley, T.
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Krahl, D., Wittig, W., & Schmidt, L.
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Pfeiffer, I. (Hrsg.)
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