Veranstaltungen
Im Rahmen unserer Projekttätigkeit organisieren wir regelmäßig Workshops, Tagungen und weitere Austauschformate. Unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler präsentieren ihre Erkenntnisse außerdem auf Fachtagungen und bei Veranstaltungen von Politik, Wirtschaft und Verwaltung.
Unsere Veranstaltungsdatenbank beinhaltet eine Vielzahl unserer Termine. Teilweise enthalten die Veranstaltungen auch Dokumentationen und Vortragsunterlagen.
Neueste Veranstaltungen
Virtuelle Veranstaltung
24.09.2025, 13:30 - 14:30
Die Berliner Erstberatungsstelle im Programm INQA-Coaching lädt zum Online-Impuls für KMU "Unternehmensalltag einfacher gestalten. Aber wie?" ein.
Virtuelle Veranstaltung
29.10.2025, 10:00 - 12:00
Um den Fachkräftebedarf decken zu können, braucht Deutschland ältere Arbeitnehmende. In der Veranstaltung soll die Bedeutung der Fachkräftesicherung durch Personen im späteren Erwerbsleben näher betrachtet und Gestaltungsmöglichkeiten beruflicher Weiterbildungen beleuchtet werden.
Virtuelle Veranstaltung
18.09.2025, 13:00 - 14:00
Im Rahmen des Projektes transfom.by erhalten Sie von ffw GmbH (Partner der IG Metall) und f-bb gGmbH (Partner der Arbeitgeberverbände bayme vbm vbw) in dieser Reihe kompakte Erkenntnisse und neue Impulse für die Gestaltung der Transformation in Ihrem Unternehmen
Vortrag
06.10.2025, 15:00 - 16:30
Was bedeutet die soziale Komponente im Kontext der Nachhaltigkeit und warum ist das für Unternehmen wichtig? Was hat soziale Nachhaltigkeit mit Mitarbeiterbindung, Fachkräftegewinnung, Unternehmenswerten, Unternehmenserfolg oder Lieferketten zu tun? Wir wollen diese Fragen beantworten und für das eigenen Unternehmen Stärken und Visionen bauen - mit LEGO® Serious Play®.
Virtuelle Veranstaltung
10.10.2025, 13:00 - 14:30
Was bedeutet die soziale Komponente im Kontext der Nachhaltigkeit und warum ist das für Unternehmen wichtig? Was hat soziale Nachhaltigkeit mit Mitarbeiterbindung, Fachkräftegewinnung, Unternehmenswerten, Unternehmenserfolg oder Lieferketten zu tun? Wir wollen diese Fragen beantworten und Beispiele aufzeigen, wie Unternehmen ihre Stärken und Visionen ausgebaut haben.