Informationen

Publikationen

Ölmann, A./Bigalk, D.

Mitarbeiterjahresgespräche. Vorbereiten, durchführen und nachbereiten

Buchpublikation (f-bb-Reihe)
Leitfaden für die Bildungspraxis, Band 30
Erscheinungsjahr: 2008
Ort: Bielefeld, W. Bertelsmann

In der Theorie wird das jährliche Mitarbeitergespräch als Führungs- und Personalentwicklungsinstrument hochgelobt. Doch die Praxis sieht den Nutzen eher skeptisch.

Dieser Leifaden trägt dazu bei, die Lücke zwischen Theorie und Praxis zu verringern. Er geht konkret auf die Probleme in der Umsetzung ein:

  • Was ist ein Mitarbeiterjahresgespräch?
  • Planung und Vorbereitung der Mitarbeiterjahresgespräche
  • Durchführung des Gesprächs
  • Nachbereitung des Gesprächs

Der Leitfaden richtet sich an Führungskräfte, die ein sinnvolles Führungsinstrument erarbeiten und einsetzen wollen. Sie erhalten Denkanstöße für ihre Arbeit und bewährte Umsetzungshilfen an die Hand. Somit wird aus einem oft ungeliebten Ritual ein für alle Beteiligten nützliches Instrument.

(42 S.)

Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.
Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer  Datenschutzerklärung.