Vom Wandel zur Wirkung - Transform.by Fazit: Zukunftskompetenzen für eine starke Automobilbranche

Mit transform.by begleiten wir seit mehreren Jahren kleine und mittlere Unternehmen der bayerischen Automobil- und Zulieferindustrie durch die tiefgreifende Transformation der Branche. Zum Abschluss der Projektlaufzeit in 2026 möchten wir gemeinsam mit hochrangigen Expert*innen den Blick nach vorn richten: Welche Zukunftskompetenzen braucht die Branche? Welche Kompetenzen machen Menschen und Organisationen fit für den Wandel? Und wo können Organisationen konkret ansetzen, um Mitarbeitende und Strukturen zukunftsfähig auszurichten?

Für Verpflegung und ein interaktives Rahmenprogramm in Form von Informationsständen zu weiteren Projekten des f-bb und Gastbeiträgen ist gesorgt. 

Programm

10:00 Uhr Registrierung & Ankommen
Holen Sie sich einen Kaffee, legen Sie Ihre Jacke ab und kommen Sie gemütlich in den Räumlichkeiten an.

10:30 Uhr Grußworte
Dr. Iris Pfeiffer, f-bb
tba.

11.00 Uhr Keynote: Bereit für morgen? Kompetenzen im Wandel
Prof. Dr. Sabine Pfeiffer, FAU Erlangen-Nürnberg 
Prof. Dr. Alfred Quenzler, TH Ingolstadt

Wie stellen wir uns persönlich und organisational zukunftsfähig auf? Ausgehend von dieser Frage diskutieren die Keynote-Speaker:innen zentrale Zukunftskompetenzen, gelingende Veränderungsprozesse und die Rolle betrieblicher Weiterbildung. Abschließend öffnet sich das Gespräch für Fragen aus dem Publikum.

12:00 Uhr Mittagspause inkl. Catering

13:00 Uhr Parallele Sessions 1,2,3

Session 1: Spielerisch lernen, Zukunft gestalten (Markus Utomo, Markus Utomo Design)
Die Teilnehmenden erleben spielerisches Lernen direkt und entwickeln konkrete Ansätze, um Motivation und Lernkultur im eigenen Betrieb zu stärken. Ein sofort einsetzbares Tool unterstützt sie dabei, erste Schritte ohne große Budgets oder externe Programme umzusetzen.

Session 2: Kompetenzbasierter Ansatz (Hendrik Michael, Kompsys)
Transformation, Digitalisierung und Dekarbonisierung sind nicht nur Technik-, sondern vor allem Kompetenzfragen. Anhand einer konkreten betrieblichen Rolle erproben die Teilnehmenden, wie sich benötigte Kompetenzen ableiten, Funktionen bewerten und Vergütungsentscheidungen marktgerecht einordnen lassen.

Session 3: Werte verstehen, Wandel gestalten (Katharina Klimasinski)
Die Session zeigt, wie wertebasierte Kommunikation unterschiedliche Bedürfnisse aufgreift, Mitarbeitende auf Augenhöhe anspricht und Orientierung in Veränderungsprozessen schafft. Dabei wird Klimakommunikation als fester Bestandteil einer gelingenden Transformation verstanden.

14:30 Uhr Kaffeepause

15:00 Uhr Parallele Sessions 4,5,6

Session 4: BNE als Kompass für die Transformation (Dr. Philip Zerweck, f-bb)
Die Session vermittelt Grundlagen nachhaltiger Entwicklung und zeigt, wie ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit Unternehmen in Transformationsprozessen Orientierung geben kann. Anhand eines Praxisbeispiels und in Kleingruppen erarbeiten die Teilnehmenden, welche Chancen die drei Nachhaltigkeitsdimensionen für die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens bieten.

Session 5: Reflexionskompetenz: Sich selbst und Teams weiterentwickeln (Prof. Dr. Sophia Frank, HS Coburg)
Die Session bietet einen interaktiven Austausch und praxisnahe Einblicke in Methoden der Selbst- und Teamreflexion. Die Teilnehmenden erfahren, warum Reflexionskompetenz eine zentrale Zukunftskompetenz ist und wie sie an Hochschulen und in Organisationen gezielt gefördert werden kann.

Session 6: Zukunft gestalten in unsicheren Zeiten (Simone Engelhardt, Adaptive Wonderland)
Die interaktive Session zeigt, wie Zukunftsbilder Orientierung schaffen und dabei helfen, konkrete Handlungsfelder für Organisationen abzuleiten. Im Mittelpunkt steht der Umgang mit Unsicherheit als zentrale Zukunftskompetenz, um Veränderungen auch unter unklaren Bedingungen aktiv zu gestalten.

16:30 Uhr Abschluss im Plenum

17:00 Uhr Ende der Veranstaltung

ab 17:00 Uhr Zeit & Raum für Austausch und Netzwerk