Datenschutzinformation

Diese spezielle Datenschutzinformation gilt für das Online-Bewerbungsformular.

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz in diesen Verarbeitungsvorgängen haben oder Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Betroffenenrechte benötigen, können Sie sich an Ihre bisherigen Ansprechpartner*innen wenden oder unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten unter den unten genannten Kontaktdaten zu Rate ziehen. Bitte beachten Sie zusätzlich zu dieser speziellen Information auch die allgemeine Datenschutzinformation des Internetauftritts, die für alle unsere Verarbeitungen gilt, unter https://www.f-bb.de/allgemeine-datenschutzinformation.

Dort können Sie zusätzliche Informationen zur Verarbeitung von Nutzungsdaten erhalten.

Kontakt

Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
Rollnerstraße 14, 90408 Nürnberg
Telefon: 0911 27779-0
E-Mail: karriere@f-bb.de

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

(Bei Kontaktaufnahme bitte den jeweiligen Arbeitgeber angeben)

Datenschutzbeauftragter, bbw e. V.
Garden-City-Straße 4, 96450 Coburg
Telefon: 089 44108 347
E-Mail: datenschutz@bbw.de

Zwecke, Rechtsgrundlagen

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens, zum Prüfen der Eignung für zu besetzende Stellen, und zur Kommunikation mit Bewerber*innen. 

Ihre Daten werden mit größter Sorgfalt und Integrität erhoben, gespeichert und nur zweckbestimmt genutzt. 

Rechtsgrundlage der Verarbeitung ist die Anbahnung eines vertraglichen Beschäftigungsverhältnisses mit Ihnen; ggf. trifft uns eine Rechtspflicht, bestimmte Daten zu verarbeiten bzw. zu übermitteln, etwa um Vorschriften aus dem Arbeits- oder Sozialrecht sowie der Gleichbehandlung nachzukommen.

Datensicherheit

Alle Daten werden bei der Übermittlung auf Basis des SSL-Verfahrens verschlüsselt. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung und der Risiken fortlaufend verbessert.

Datenkategorien

Es handelt sich um Angaben zur Person (Bewerber*in), Kontaktdaten, Qualifikation und Werdegang, berufliche Ziele und Eignung, Verlauf und Ergebnis des Bewerbungsverfahrens.

Speicherdauer

Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, Initiativbewerbungen nach 12 Monaten gelöscht. Auf Ihren ausdrücklichen Wunsch hin bzw. mit Ihrer Einwilligung ggf. abweichend, wie dort angegeben. Bei einer Einstellung gehen die Bewerbungsdaten in die Personalakte ein.

Empfängerkategorien

Wir werden Daten aus Bewerbungen innerhalb der jeweils verantwortlichen Stellen weitergeben, wobei neben den für die Personalauswahl zuständigen Führungskräften auch die Personalsachbearbeitung und Mitglieder des Betriebsrats sowie das zentrale Stellen- und Bewerbermanagement beteiligt sein können.

Es verarbeiten nur zuständige Personen die Daten zweckgebunden und nach unserer Weisung. Eine Übermittlung in Drittländer ist nicht vorgesehen, soweit nicht anders angegeben.

Mitwirkungspflicht

Für die Anbahnung eines Arbeitsvertrags ist es erforderlich, dass Sie bei Ihrer Bewerbung wahre Angaben machen. Auch ist Ihnen bekannt, dass unwahre Angaben zur Lösung eines möglichen Arbeitsverhältnisses führen können.

Betroffenenrechte

Sie haben das Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten; auf Berichtigung unrichtiger Daten; auf Löschung unrechtmäßig gespeicherter oder nicht mehr zur Erfüllung von Rechtspflichten bzw. für zulässige Zwecke erforderlicher Daten; auf Einschränkung der Verarbeitung für bestimmte Zwecke; auf Widerspruch zu bestimmten Verarbeitungen; und unter bestimmten Voraussetzungen auf Übertragbarkeit von hierfür geeigneten Daten zu Ihnen oder einer von Ihnen benannten Stelle. 

Bitte beachten Sie, dass Betroffenenrechte nur glaubhaft berechtigten Personen gegenüber gewährt werden können. Sie haben das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz. Wir empfehlen Ihnen, sich mit Ihrem Anliegen zunächst an Ihre bisherigen Kontaktpersonen bzw. Stellen bei uns oder an unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten zu wenden.