Studium der Wirtschaftspädagogik (Dipl.-Handelslehrer) mit den Schwerpunkten Andragogik, Politische Soziologie und Soziologie des Lebensverlaufs
Lehr- und Forschungstätigkeiten am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Arbeitsschwerpunkte am f-bb
Digitalisierung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Kompetenzentwicklung und Kompetenzmessung in der beruflichen Bildung
Qualifizierung von Berufsbildungspersonal
Wissenschaftliche Begleitung, Monitoring und Evaluation
Aus dem f-bb
Laufende Projekte
Projekt
Digitalisierung und Arbeit
Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt
Regionales Zukunftszentrum Süd für Bayern und Baden-Württemberg
Das Regionale Zukunftszentrum Süd für Bayern und Baden-Württemberg ist eine Einrichtung, die vorwiegend KMU sowie deren Beschäftigte beim digitalen Wandel unterstützt. Kernstück sind Beratungs- und Qualifizierungsangebote für die digitale Transformation, unter anderem auch zu Künstlicher Intelligenz (KI).
Mapping digital skills in initial VET curricula using natural language processing (NLP) techniques
Ein Konsortium unter Federführung des ATHENA Research and Innovation Center (Griechenland) untersucht im Auftrag des Cedefop den Stand der Berücksichtigung digitaler Kompetenzen in beruflichen Curricula aus acht EU-Mitgliedstaaten. Das f-bb analysiert die beruflichen Ordnungsmittel in Deutschland.
Lokale Brücken für Migration. Der Einfluss lokaler Kontakte auf die erfolgreiche Erwerbs- und Bildungsmigration und Integration internationaler Fachkräfte in Sachsen
Die explorative Begleitstudie "Lokale Brücken für Migration" für Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen e.V. erarbeitet Erkenntnisse über die Rolle von lokalen Kontakten im Kontext der internationalen Fachkräfteanwerbung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Sachsen und leitet daraus Handlungsempfehlungen sowie weiteren Forschungsbedarf ab.
Wie kann die Deutsche Rentenversicherung Bund sich und ihre Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation - und damit auch Rehabilitand*innen selbst - zukunftsfähig aufstellen? Wie kann der Wandel aktiv und selbstbestimmt gestaltet werden? Das Projekt "Zukunftsorientierte Berufsfelder" nimmt sich dieser Fragestellungen zu den Wandlungsprozessen der Arbeitswelt an.
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