Transformationsprozesse durch praxisnahe und handlungsorientierte Angebote regional begleiten

Im Vortrag werden ausgehend von der Diskussion zentraler Anforderungen (Sollen), Kompetenzerwartungen (Können) und der Bereitschaft zur Veränderung (Wollen) Erfahrungswerte aus der Beratungspraxis und Qualifizierung des Zukunftszentrums skizziert. Dabei werden ausgewählte Ergebnisse einer Unternehmensbefragung dargestellt, aus der sich Anforderungen an Weiterbildungsformate ableiten lassen. Am Beispiel des im Regionalen Zukunftszentrum Süd entwickelten KI-Planspiels wird exemplarisch aufgezeigt, wie Wollen und Können über innovative Weiterbildungsformate gleichermaßen gefördert werden können.