LEVEL UP: Ungelernt war gestern. Wie Qualifizierung den Fachkräftemangel nachhaltig entschärft

Aufgrund des demografischen Wandels schrumpft die Erwerbsbevölkerung in Deutschland und viele Fachkräftestellen bleiben unbesetzt. Gleichzeitig verfügt Deutschland über massiv ungenutzte Ressourcen: An- und Ungelernte stellen mit über 4,5 Mio. rund 13 Prozent der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten ein großes Potenzial dar (Destatis, 30.06.2025). Allerdings zeigen Zahlen aus dem Jahr 2022 auch: Beschäftigte ohne Berufsabschluss nehmen weit weniger an Weiterbildungen teil als Akademiker*innen (45 Prozent vs. 77 Prozent, Weiterbildungsverhalten in Deutschland. 2022 Ergebnisse des Adult Education Survey — AES-Trendbericht). Diese strukturelle Schieflage birgt ein erhebliches Risiko, aber auch eine große Chance: Ohne eine systematische Qualifizierung dieser Gruppe können Unternehmen ihre Fachkräftelücken nicht schließen. Gleichzeitig eröffnen modulare Qualifizierungskonzepte und Teilqualifizierungen Millionen von Menschen neue berufliche Perspektiven.

Bei der Veranstaltung wird aufgezeigt, wie Unternehmen den Fachkräftemangel durch die gezielte Qualifizierung von Geringqualifizierten wirksam abfedern können. Im Fokus stehen modulare Weiterbildungskonzepte und Teilqualifizierungen. Dabei werden sowohl die Chancen für Arbeitgeber angesichts des demografischen Wandels und sinkender Erwerbstätigenquoten als auch die neuen Perspektiven für gering qualifizierte Arbeitnehmer*innen verdeutlicht.

Hierbei fließen Erkenntnisse aus der Beratungsarbeit der bayerischen Weiterbildungsinitiator*innen (WBI) ein.

Zielgruppe der Veranstaltung sind Unternehmen, Anbieter in der Weiterbildungsberatung, Bildungsträger, Kammern, Sozialpartner und weitere im Handlungsfeld "berufliche Weiterbildung" tätige Personen.