Was brauchen Unternehmen, um Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung erfolgreich zu beschäftigen?
Mit wachsender Diversität gewinnt betriebliche Integration an Bedeutung – und die neue Publikation der Betrieblichen Begleitagentur (bea-Brandenburg) zeigt praxisnah, wie das gelingen kann. Die Publikation stellt Arbeitsschwerpunkte und den erprobten Beratungsansatz der bea-Brandenburg vor:
- Fallbezogene Beratung & Sensibilisierung von Betrieben
- Verweisberatung & Vernetzung mit Unterstützungsstrukturen
- Qualifizierungs- und Sprachförderung für nachhaltige Integration
Sie bietet Einblicke in Methoden, Instrumente und Erfolgsfaktoren wie gelebte Willkommenskultur und stabile Integrationsstrukturen. Ziel ist es, Wissen zu teilen, Impulse für die Weiterentwicklung von Beratungsangeboten zu geben und den Austausch mit anderen Regionen zu fördern.
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