Zukunftsfähig im demografischen Wandel. Herausforderung für die Pflegewirtschaft

Der Anteil der Pflegebedürftigen an der Bevölkerung nimmt zu, das Durchschnittsalter der Pflegekräfte steigt. Zugleich herrscht Nachwuchsmangel. Oftmals fehlt es den Unternehmen an Strategien für den Umgang mit den demografiebedingten Herausforderungen. Der Band bietet eine Grundlage für die rechtzeitige Einleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen der Gesundheitswirtschaft. Fallbeispiele erleichtern den Einstieg in das Thema. Auf der Grundlage von Forschungsergebnissen des Projekts "Älter werden in der Pflege - Entwicklung und Erprobung betrieblicher Strategien', das von der Robert Bosch Stiftung gefördert wurde, werden Handlungsoptionen für Unternehmen aufgezeigt.

(182 S.; lieferbar als E-Book und Buch)