Workshop
29.06.2026, 09:00 - 23.07.2026, 14:30, hybrid (online, Nürnberg)

Workshopreihe: Kompetenzbedarfsanalyse im eigenen Betrieb

In der Workshopreihe „Kompetenzbedarfsanalyse im eigenen Betrieb“ erlangen Teilnehmende die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um Veränderungssituationen und die damit verbundenen zukünftigen Kompetenzanforderungen systematisch zu analysieren und fundierte Personal- und Qualifizierungsentscheidungen abzuleiten.

Die Teilnehmenden entwickeln durch die Workshops ein Verständnis für betriebliche Transformationsprozesse, lernen Methoden der Tätigkeits- und Kompetenzanalyse kennen und erfahren, wie sie die gewonnenen Erkenntnisse sicher in ihren Arbeitsalltag übertragen können.

Die Workshopreihe wird im Rahmen einer Pilotphase erprobt, für Unternehmen entstehen keine Kosten. Teilnehmende Unternehmen profitieren von einer intensiven Begleitung durch Expert*innen aus dem Projekt transform.by.

Die Veranstaltungsreihe besteht aus drei Terminen.

Sie melden sich hiermit für folgende Termine an:

• 29.06.2026, 09:00-17:00 Uhr
• 09.07.2026, 10:00-15:00 Uhr
• 23.07.2026, 09:00-14:30 Uhr

Aufbau der Workshops

Termin 1: Positionierung in der Transformation und Auswirkungen von Veränderungen (8 UE Präsenz)

• Standortbestimmung des eigenen Unternehmens: Trends und Treiber, Hemmnisse und Chancen
• Kennenlernen und Anwenden der Methoden Positionierungsanalyse, SWOT-Analyse, Kraftfeldanalyse
• Identifikation von betroffenen Bereichen, Prozessen und Rollen
• Kennenlernen der Methode Turtle-Diagramm zur Prozess- und Tätigkeitsanalyse
   

Termin 2: Personal- und Kompetenzplanung mit den Tools PYTHIA & SIBYL (5 UE online)

• Grundlagen strategischer Personal- und Kompetenzplanung
• strukturierte Vorgehensweise zur Erfassung planungsrelevanter Daten
• Analyse der IST-Situation (Bestand) und Beschreibung der Soll-Situation (Bedarf) als Grundlage für strategische Personal- und Kompetenzplanung
• Kennenlernen und Anwenden der kostenlosen Planungstools PYTHIA und SIBYL Automotive
   

Termin 3: Planspiel Tätigkeitsscreening (5 UE Präsenz)

• Durchführung der Methode Tätigkeitsscreening (Turtle-Diagramm zur Prozess- und Tätigkeitsanalyse) anhand eines realitätsnähen Planspiels
• Tätigkeiten strukturiert erfassen, Arbeitsschritte beschreiben und Hinweise auf Kompetenzanforderungen sowie Prozesspotenziale identifizieren
• Arbeitsprozesse hinsichtlich der notwendigen Kompetenzen, Rahmenbedingungen der Tätigkeit und weiterer relevanter Themen betrachten und visualisieren

Folgende ergänzende, optionale Module sind aktuell in Planung:

Modul 1: Einführung in ein nachhaltiges Kompetenzmanagement
02.09.2026, 09:00-17:00 Uhr Präsenz & 16.09.2026, 14:00-17:00 Uhr, online via MS Teams

Modul 2: Datenauswertung mit KI
15.10.2026, 13:00-15:00 Uhr, online via MS Teams

Bei Interesse können Sie sich bei der Anmeldung für eines oder beide Module vormerken und auf die Anmeldeliste setzen lassen. Eine Abmeldung ist jederzeit möglich.