Die Bedeutung des Wahlrechts gesonderter Berufsabschlüsse in der generalistischen Pflegeausbildung aus Sicht von ausbildenden Akteuren und Auszubildenden – Ergebnisse aus der Begleitforschung im Mixed-Methods-Design
Der Beitrag beleuchtet, wie Auszubildende im Rahmen der Ausbildungsreform auf die veränderten Versorgungsanforderungen vorbereitet werden und wie das Wahlrecht für gesonderte Berufsabschlüsse – neben dem generalistischen Ausbildungsabschluss Pflegefachfrau/-mann – genutzt wird.
Status Quo der Arbeitsgestaltung und Kompetenzen für die Umsetzung von Kreislaufwirtschaft in Unternehmen
Das Projekt „Kompetenzen Aufbauen für die Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen“ soll Impulse für eine Kreislaufwirtschaft von Kunststoffen setzen und Handlungsstrategien für eine entsprechende Transformation entwickeln. Um flexible Anwendungsszenarien für Unternehmen mit unterschiedlichen Ausgangslagen zu erschaffen, sollen auf Grundlage von Workshops mit Unternehmen prototypische Unternehmensprofile erstellt werden. Der Beitrag skizziert das methodische Vorgehen und zeigt auf, wie die gesammelten Einblicke zur Schaffung stereotypischer Unternehmensprofile genutzt werden können.
Handreichung für Unternehmen in der Pflegepraxis. Wissenschaftlich fundierte Handlungsempfehlungen für Organisationen der akutstationären, langzeitstationären und ambulanten Pflege
Diese Handreichung bietet wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für die Personalentwicklung in der Pflege. Das Forschungsprojekt, durchgeführt im Auftrag des BIBB in Kooperation mit f-bb und IAT, untersucht die lebensphasengerechte Personalentwicklung zur nachhaltigen Fachkräftesicherung.
Praxisreport „Nachgefragt“ - Zukunftsperspektiven auf die Pflege
Im vorliegenden Praxisreport werden zentrale Aspekte des sich vollziehenden (digitalen) Wandels in der Pflege aufgezeigt. Es werden mögliche Zukünfte in Bezug auf die Veränderung der Arbeitsweise und der erforderlichen Kompetenzen durch Digitalisierung diskutiert.
Logistik von gestern für Unternehmen von morgen? Branchenreport
Die Logistik- und Transportbranche ist eine Wachstumsbranche mit großem Entwicklungspotenzial. Durch Digitalisierung und den Einsatz von KI können Logistikunternehmen ihre Effizienz und Produktivität steigern. Der Branchenreport zeigt hierfür konkrete Anwendungsbeispiele auf.
Regionaldossier für die Arbeitsmarktregion München. Hinweise für die Konzeptentwicklung im Projekt AoG-plus-TQ
In diesem Regionaldossier werden Strukturdaten der Arbeitsmarktregion München dargestellt, die für eine grundbildungssensiblen Neuausrichtung von Beratungs- und Qualifizierungsstrukturen relevant sind.
Grund- und Zukunftskompetenzen fördern - Berufliche Perspektiven in der Arbeitsmarktregion München eröffnen. Nachlese zur Jahrestagung 2025
Die Nachlese fasst die zentralen Ergebnisse aus den Vorträgen, der Gesprächsrunde und den Gruppendiskussionen zur Jahrestagung 2025 des Projekts AoG-plus-TQ zusammen.
Erkenntnisse aus der Verbundarbeit der Weiterbildungsverbünde. Mit Handlungsempfehlungen des Koordinierungszentrums für Weiterbildungsverbünde forum wbv
Mit dem vorliegenden Bericht werden die zentralen Erkenntnisse aus der dreijährigen Begleitung der WBV zusammengefasst und Perspektiven für eine nachhaltige Gestaltung von Kooperationsstrukturen in der beruflichen Weiterbildung aufgezeigt werden.
Mission Transparenz: Die Zuordnung nicht-formaler Qualifikationen zum DQR
Nach über zehnjährigem Bestehen hat der Deutsche Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen (DQR) im Jahr 2024 einen weiteren Meilenstein erreicht: Erstmalig wurde eine Qualifikation der nicht-formalen Bildung dem DQR zugeordnet. Der Beitrag erläutert das Vorgehen vor dem Hintergrund der bisherigen Entwicklung des DQR.
InfoForum 2/25 - Beratung, die ankommt – praxisnah und zielgerichtet
Beratung ist ein Schlüssel zur beruflichen Bildung – im Idealfall ermöglicht sie Orientierung, öffnet Perspektiven und unterstützt Menschen bei ihren individuellen Bildungs- und Berufswegen. Ob für Studienabbrecher*innen, Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund oder Unternehmen: Beratung hilft, Potenziale zu erkennen und Zukunft aktiv zu gestalten. Dabei ist uns als Forschungsinstitut wichtig, Beratungsangebote auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse zu entwickeln und ihre Qualität mittels Evaluationen zu sichern.
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