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Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt

Berufsbildung im Wandel

Digitalisierung und Arbeit

Inklusion und berufliche Rehabilitation

Migration und Arbeitswelt

Übergänge in Beruf und Bildung

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Publikation
Inklusion und berufliche Rehabilitation

Grundbildungsorientierte (Teil-)Qualifizierung für die Produktion. Branchendossier mit Empfehlungen für die Konzeptentwicklung aus dem Projekt AoG-plus-TQ

Das Branchendossier beleuchtet mögliche Gestaltungsansätze und -bedarfe für eine grundbildungsorientierte (Teil-)Qualifizierung im Bereich der Produktion.

2025 mehr
Publikation
Migration und Arbeitswelt

Betriebssprachkurse - ein Modell aus der Praxis

Dieser Beitrag stellt Erkenntnisse aus dem Modellprojekt „Betriebssprachkurs Oberhavel“ vor, einer fachlichen Qualifizierung mit Sprachkomponente im Schwerpunkt Gebäudereinigung am Lernort Betrieb.

2025 mehr
Publikation
Migration und Arbeitswelt

Paradigmenwechsel in der Sprachförderung: Gelingensfaktoren von Berufssprachkursen für Auszubildende

Der vorliegende Beitrag zeigt auf Grundlage der Ergebnisse einer Fallstudie, welche konkreten Gelingensfaktoren für Berufssprachkurse für Auszubildende in der Praxis besonders zuträglich sein könnten und geht dabei insbesondere auf die spezifischen Förderbedarfe der Auszubildenden ein.

2025 mehr
Publikation
Inklusion und berufliche Rehabilitation

Der DIGIalpha-Ansatz zur Professionalisierung des Bildungspersonals für eine integrierte Förderung von (Schrift-)Sprachkompetenz und digitaler Grundbildung

Digitale Teilhabe ist in unserer mediatisierten Welt ein zentraler Aspekt von gesellschaftlicher und kultureller Teilhabe. Die Förderung digitaler Kompetenzen ist daher neben der Vermittlung von (Schrift-)Sprachkompetenzen ein wichtiger Auftrag der Grundbildung. Eine Schlüsselfunktion kommt dabei den Lehrenden zu. Damit sie ihrer Aufgabe gerecht werden können, bedarf es einer systematischen Professionalisierung.

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Publikation
Berufsbildung im Wandel

Vor die Welle kommen: Ansätze des Innovationsmanagements für die evidenzbasierte Gestaltung von Weiterbildungsangeboten für die Transformation

Der Beitrag reflektiert die strukturellen Herausforderungen bei der bedarfsorientierten Entwicklung von Weiterbildungsangeboten in der transformierenden Automobilbranche aus gestaltungs-theoretischer Perspektive an Hand von Beispielen.

2025 mehr
Publikation
Inklusion und berufliche Rehabilitation

Digitale Teilhabe mit System. Strategien zur Beseitigung struktureller Hindernisse für die digitale Teilhabe von Menschen mit Behinderungen

Menschen mit Behinderungen sind noch nicht vollständig digital teilhabefähig. Da digitale Teilhabe zunehmend soziale Teilhabe bedeutet, braucht es Strategien zum Abbau bestehender Barrieren. Die vorliegende Publikation zeigt entsprechende Strategien auf.

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Publikation

InfoForum 4/25 - Von Circular Economy bis Integration: Nachhaltigkeit und Wandel in der Praxis

So wie viele Menschen mit guten Vorsätzen in das neue Jahr starten, so nutzen auch viele Unternehmen die Zeit, um Rückschau zu halten, neue Ziele zu definieren und Veränderungen für das neue Jahr zu planen. Die „guten Vorsätze“ im Unternehmen.

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Publikation
Berufsbildung im Wandel

Transformation durch Weiterbildung gestalten. Ein Praxisleitfaden für Führungskräfte in KMU

Der vorliegende Leitfaden aus dem Projekt "transform.by" richtet sich gezielt an Führungskräfte in KMU der bayerischen Fahrzeug- und Zuliefererindustrie. Er zeigt praxisorientierte Wege, wie Transformationsprozesse aktiv gestaltet und Bildungsprozesse strategisch eingebunden werden können.

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Publikation
Migration und Arbeitswelt

Spektrum: Sprachförderung für Auszubildende: Berufssprachkurse erweitern die Angebote

Auszubildende mit Sprachförderbedarfen weisen ein erhöhtes Risiko für einen Ausbildungsabbruch und damit eine nicht gelingende Integration ins Berufsleben auf. Der vorliegende Beitrag zeigt bestehende Fördermaßnahmen auf und verdeutlicht den Wert von Berufssprachkursen für Auszubildende.

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Publikation
Digitalisierung und Arbeit

Praxisreport "Nachgefragt" - Nachhaltigkeit zusammen gestalten

Ziel des vorliegenden Praxisreports ist es, die Erfolgsfaktoren für einen langfristig gelingenden Nachhaltigkeitsprozess im Unternehmen aufzuzeigen sowie praktische Handlungsempfehlungen hinsichtlich der Stärkung dieser Faktoren zu geben. Hierfür wurden neben den Erkenntnissen aus den Interviews und des Zukunftsgesprächs auch wissenschaftliche Studien mit einbezogen.

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