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FILIP-Infoblatt. Neue Aufgaben für Vorgesetzte: Lernberater und Coach. FILIP – Flexible und individuelle Lernformen in der Personalentwicklung. Ein Beitrag zur strategischen Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern und Unternehmen

Projektflyer
Erscheinungsjahr: 2004
Ort: Bonn

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