Die Vollkonferenz mit dem Titel "Lernen im beruflichen Lebenslauf - Herausforderung für eine mitbestimmte Personalarbeit" stellt die Fragestellung in den Kontext der gesamten Personalarbeit. Durch Praxisbeispiele aus der Stahlindustrie und anderen Branchen werden Lösungsansätze für die Verbindung von Lernen und Personalarbeit aufgezeigt. Gefördert werden müssen neue Formen des Lernens am Arbeitsplatz, informelle Lernprozesse und die Verbindung von Führung und Personalentwicklung.
Veranstalter: Hans-Böckler-Stiftung
Geschlossene Veranstaltung für ausgewählten Teilnehmerkreis