Um vorhandene Ausbildungskapazitäten besser ausschöpfen zu können, zeigt sich zunehmend, dass beide Seiten - Betriebe und Jugendliche - ihre Anwerbe- bzw. Bewerbungsstrategien verbessern können. Ein Weg ist das Informationsmismatch zu verringern, die Vernetzung der Akteure zu verbessern und die Kommunikation der an Ausbildung beteiligter Institutionen zielgerichteter zu gestalten. Welche Wege gehen die JOBSTARTER-Projekte der 4. Förderrunde? Welche Erfahrungen wurden bisher gemacht? Welche Strategien können greifen, um Matching-Prozesse erfolgreich zu gestalten?
Mit dem JOBSTARTER – Regionalworkshop „Matching und Ausbildungsmarketing - Instrumente zur passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen“ greift das JOBSTARTER-Regionalüro Süd diese Thematik auf. Wir bieten den Raum zum Erfahrungsaustausch, um Matchingverfahren und Ausbildungsmarketing mit Kolleginnen und Kollegen diskutieren zu können.
Veranstaltungsprogramm und Anfahrt
JOBSTARTER Regional 1/2008: Matching professionell gestalten
JOBSTARTER Regional 1/2009: Ausbildungsmarketing - Branchen treffen Zielgruppen