Karriereförderung von Frauen in der Wirtschaft

Kurzbeschreibung

Angesichts der demografischen Entwicklung zeichnet sich bereits für die kommenden Jahre in der Metropolregion Nürnberg ein steigender Bedarf an Fach- und Führungskräften ab. Eine mögliche Strategie zur Deckung des Führungskräftebedarfs ist die Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen. Vor allem in Groß- und Mittelbetrieben sind Frauen in Führungspositionen weit unterrepräsentiert. Im Rahmen des Projekts "Genderorientiertes Kompetenzmanagement in Unternehmen der Metropolregion Nürnberg" wurde in Zusammenarbeit mit Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche ein Konzept zum "genderorientierten Kompetenzmanagement" entwickelt und erprobt.

Im Rahmen dieser Fachtagung werden neben kurzen Impulsvorträgen und Erfahrungsberichten der Teilnehmenden die Ergebnisse der Projektarbeit zu den Themen "Sensibilisierung von Führungskräften für das Thema Gleichstellen", "Kompetenzerfassung" und "Karriereförderung von Frauen" in Arbeitsgruppen diskutiert und reflektiert. Darüber hinaus bietet die Veranstaltung viel Raum für Diskussionen sowie Vernetzung.

Datum

09.09.2014

Veranstaltungsort

Haus eckstein
Burgstraße 1-3
90403 Nürnberg

Informationen

Informationen zum Programm und zur Anfahrt entnehmen Sie bitte dem Veranstaltungsprogramm.

Dokumentationsmaterial

Vorträge

Präsentation Gendergerechte Personalpolitik

Präsentation Frauennetzwerke

Arbeitsgruppen

Präsentation Sensibilisierung von Führungskräften

Präsentation Karriereförderung von Frauen

Die Veranstaltungsdokumentation mit den Ergebnissen der einzelnen Arbeitsgruppen finden Sie hier.