Frauen für Führungspositionen
Auswahl, Qualifizierung, Mentoring
Buchreihe: Leitfaden für die Bildungspraxis
Frauen für Führungspositionen
52 Seiten
ISBN: 978-3-7639-5291-5
Preis: 23,90
W. Bertelsmann Verlag Bielefeld
Birkner, J.; Kalla, Ch. (2014)
Band 62
Herausgeber: Loebe, H.; Severing, E.

Frauen können führen, aber viele Firmen nutzen die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiterinnen nicht. Der Leitfaden zeigt anhand praxiserprobter Strategien, wie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Frauen für Führungspositionen fit machen können: von der Analyse der Ausgangslage über die Auswahl geeigneter Mitarbeiterinnen und passender Maßnahmen bis zur Begleitung der Kolleginnen in der Qualifizierungsphase. Entscheider finden hier konkrete Handlungsanleitungen, um Führungskompetenzen von Frauen auszubauen und Gleichstellungsbarrieren abzubauen.