Projekte
Stellenwert der dualen Ausbildung in Großunternehmen - Untersuchung zur inhaltlichen Ausgestaltung von betrieblichen Qualifizierungs- und Personalentwicklungskonzeptionen
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Untersuchung zu den Auswirkungen der energiepolitischen Wende auf die Berufe der Metall- und Elektroindustrie
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Untersuchung zu neuen und modernisierten Berufsprofilen und einem Berufsgruppenprinzip für prüftechnische Berufe
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ProQuali - Wissenschaftliche Begleitung von Modellversuchen im Förderschwerpunkt "Entwicklung und Sicherung der Qualität in der betrieblichen Berufsausbildung"
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Befragung von Ausbildungsakteuren zur Einführung des neuen Berufsbildes Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen
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Untersuchung des Bedarfs an einem Berufsprofil "Fügetechnische Fachkraft"
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Untersuchung zur Ausweitung des Berufsgruppenprinzips auf die Chemiebranche
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Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation des neuen zweijährigen Ausbildungsberufs Industrieelektriker/in
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Das "Internet der Dinge" in der industriellen Produktion - Studie zu künftigen Qualifikationserfordernissen auf Fachkräfteebene
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JOBSTARTER – Regionalbüro Süd
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Mit dem technischen Fortschritt mithalten - Weiterbildung und Wissensökonomie im Mittelstand
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Untersuchung neuer Qualifikationsanforderungen und des Bedarfs nach neuen Berufsprofilen im Metallbereich
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Potenziale nutzen – Erfolgreich ausbilden: Förderung der betrieblichen Ausbildungskompetenz
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ausbilder-netz plus – Information und Weiterbildung für betriebliche Ausbilder/innen
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Untersuchung des betrieblichen Bedarfs, Entwicklung eines Berufsprofils und Erarbeitung einer Handreichung für einen zweijährigen Ausbildungsberuf im Elektrobereich
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ECVET reflector – Study on the implementation and development of an ECVET system for apprenticeship
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Allokation – Ausbildung leicht gemacht. Unterstützung der passgenauen Besetzung von betrieblichen Ausbildungsplätzen
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EquiPe – Einstiegsqualifizierung und Praktika als Teil betrieblicher Personalstrategie
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Neue Prüfungsformen – Unterstützung von KMU bei der Umsetzung neuer Prüfungsformen in neu geordneten Berufen
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Querschnittsqualifikationen für Auszubildende – Entwicklung von Unterstützungsangeboten für Ausbildungsverbünde
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zam – Evaluation der Einführung des zweijährigen Ausbildungsberufs zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in in Bayern
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NOBAN – Nordostbayerisches Ausbildungsnetz
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Bedarfsstudie zur Konzeptentwicklung für Diagnoseinstrumente und Verfahren zur Entwicklung von Qualifizierungskonzepten für den Bereich einfacher Arbeiten
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Quanet – Multimediale Unterstützung nebenberuflicher Ausbilder
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ELBA – Multimediale Unterstützung betrieblicher Ausbilder
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Modellversuch "Externes Ausbildungsmanagement" – Entwicklung von Verfahren und Produkten externen Ausbildungsmanagements in der gestaltungsoffenen Ausbildung
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zab – Zentrum für Ausbildungsmanagement Bayern
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ePlanspiel – Entwicklung und Erprobung eines internetgestützten Planspiels für die Ausbildung von Industriekaufleuten in KMU
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Fachartikel
Neumann, F.:
Qualitätsmerkmale und Konstruktionsprinzipien zertifizierter Teilqualifikationen der Bundesagentur für Arbeit. In: E. Severing & J. Spatz (Hrsg.): bwp@, Spezial 5 – Hochschultage Berufliche Bildung 201. 2011, S. 1-13
Link
Achtenhagen, C.; Föst, S.; Zeller, B.:
Neue Qualifikationserfordernisse für Fachkräfte. Das "Internet der Dinge" in der industriellen Produktion. In: Wirtschaft und Berufserziehung, 1/2010. 2010, S. 23-25
Severing, E.:
Berufsausbildung in Deutschland - Zu wenig Fachkräfte für die Wirtschaft und zu viele Jugendliche ohne Ausbildungsperspektive. In: G. Bosch, S. Krone, D. Langer (Hrsg.): Das Berufsbildungssystem in Deutschland - Aktuelle Entwicklungen und Standpunkte. VS Verlag für Sozialwissenschaften 2010, S. 91-97
Weber, H.:
Neue Berufsprofile im Metallbereich - f-bb-Untersuchungsergebnisse. In: Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung (KWB) (Hrsg.): Ausbildung 2015 - Strategien zur Kompetenzentwicklung und Fachkräftesicherung. Bonn 2010, S. 33-34
Weber, H.:
Zweijährige Ausbildungsberufe: Diskussion, Forschungsstand und Erkenntnisse am Beispiel des Maschinen- und Anlagenführers. In: Lernen & Lehren - Zeitschrift der Bundesarbeitsgemeinschaften Elektrotechnik-Informatik und Metalltechnik, 96. Wolfenbüttel: Heckner Druck- und Verlagsgesellschaft 2010, S. 162-167
Weber, H.:
Handreichung zur Einführung des neuen Elektroberufs Industrieelektriker/in. In: vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V., BayME - Bayerischer Unternehmensverband Metall- und Elektro e. V., VBM - Verband der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie e. V. (Hrsg.): Informationen, April. München 2009
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Freiling, T.; Galilaeer, L.; Weber, H.:
Höherqualifizierung im Berufsbildungssystem - Handlungsfelder für die Früherkennungsforschung. In: Bullinger, H.-J. (Hrsg.): FreQueNz-Newsletter, 2008. Bielefeld: W.Bertelsmann Verlag 2009, S. 8-9
Link
Severing, E.:
Berufliche Kompetenzen in der globalen Wirtschaft. In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Berufsausbildung 2015 - Eine Entwicklungsperspektive für das duale System. Verlag Bertelsmann Stiftung Gütersloh 2009, S. 153-173
Severing, E.:
Durchlässigkeit im (Berufs-)Bildungssystem. In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Berufsausbildung 2015 - Eine Entwicklungsperspektive für das duale System. Verlag Bertelsmann Stiftung Gütersloh 2009, S. 103-128
Bauer-Klebl, A.; Euler, D.; Severing, E.:
Die Umfrage "Berufsausbildung 2015". In: Bertelsmann Stiftung (Hrsg.): Berufsausbildung 2015 - Eine Entwicklungsperspektive für das duale System. Verlag Bertelsmann Stiftung Gütersloh 2009, S. 175-215
Weber, H.:
Neue Berufsprofile in der Metall- und Elektroindustrie. In: Wirtschaft und Berufserziehung. Zeitschrift für Berufsbildung und Bildungspolitik, 8.09. Augsburg: Ziel-Verlag 2009, S. 22-24
Weber, H.:
Neue Technologien in der industriellen Produktion. Das "Internet der Dinge" und seine Auswirkungen auf die Qualifikationsanforderungen der Mitarbeiter. In: Wirtschaft und Berufserziehung. Zeitschrift für Berufsbildung und Bildungspolitik, Heft 9. 2009, S. 28-30
Farjah, M.:
Sind Facharbeiter für den Arbeitsalltag von morgen qualifiziert?. In: RFID im Blick. 2009
Link
Schulze, F.; Kramer, M.:
Professionalisierung in der Benachteiligtenförderung? Ergebnisse einer Studie bei Bildungsträgern. In: DIE - Zeitschrift für Erwachsenenbildung, Heft 2. 2008, S. 11
Kramer, M.; Res, M.:
Benachteiligtenförderung aus betrieblicher Sicht – Untersuchungsergebnisse einer Befragung betrieblicher Ausbildungsexperten. Nürnberg 2008
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Severing, E.:
Flexible, aufbauende Ausbildungswege in der Berufsbildung. In: Jugendsozialarbeit News, Nr. 288. 2008
Link
Severing, E.:
Teilqualifikationen – Flexible, aufbauende Wege in der Berufsbildung. In: Kammerer, B.; Gref, K (Hrsg.): Übergangsmanagement – Wege zur beruflichen und sozialen Integration junger Menschen. emwe-Verlag 2008, S. 137-150
Weber, H.; Gruber, S.:
Neue Berufskonzepte für die M+E-Industrie: Bedarf und Konzept für einen 2-jährigen Elektroberuf. In: Kuratorium der Wirtschaft für Berufsbildung (Hrsg.): Qualifizieren heißt Zukunft sichern, Tagungsband der KWB-Ausbildungsleitertagung 2007. Bonn 2008, S. 43-44
Weber, H.:
Berufe für benachteiligte Jugendliche. Zwischen bildungspolitischem Anspruch und betrieblichem Bedarf. In: Breuer, K.; Deißinger, T.; Gonon, P.; Münk, D. (Hrsg.): Modernisierung der Berufsbildung. Neue Forschungserträge und Perspektiven der Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Opladen: Barbara Budrich 2008, S. 189-198
Baer, C.:
zab informiert 2/2008, Newsletter des Zentrums für Ausbildungsmanagement Bayern. In: Ausgabe 2/2008 vom November 2008. Nürnberg 2008
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Weber, H.:
Qualifikationsanforderungen einfacher Arbeit. In: Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.): Zukunft berufliche Bildung: Potenziale mobilisieren - Veränderungen gestalten, 5. BIBB-Fachkongress 2007, CD-ROM 194-4.2. Bielefeld, wbv 2008, S. 1-10
Weber, H.:
Konkurrenzfähigkeit des dualen Systems stärken: Anschlussmöglichkeiten ausbauen. In: Loebe, E.; Severing, E. (Hrsg.): Berufsausbildung im Umbruch. Ansätze zur Modernisierung des dualen Systems. Bielefeld: wbv 2008, S. 81-98
Weber, H.:
Kompetenzentwicklung vor dem Hintergrund sich wandelnder Arbeitsplatzanforderungen – Chancen und Risiken für das duale System. In: bwp@, Ausgabe 14. 2008, S. 1-22
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Zeller, B.:
Ausbildungsbausteine – neue und flexible Wege in der Berufsbildung. In: Loebe, E.; Severing, E. (Hrsg.): Berufsausbildung im Umbruch. Ansätze zur Modernisierung des dualen Systems. Bielefeld: wbv 2008, S. 135-147
Neumann, F.:
Durch regionale Kooperation zu mehr Ausbildung - das Ausbildungsnetzwerk NOBAN stärkt die Region Hof/Weiden. In: Acker, C.; Albrecht, P.; Kanschat, K. (Hrsg.): Ausbildungsnetzwerke und Netzwerkmoderation, JOBSTARTER Praxis Band 1. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag. 2008, S. 71-79
Dauser, D.:
Querschnittsqualifikationen für Auszubildende – Lernen im Firmenverbund. In: Cramer, G.; Schmidt, H.; Wittwer, W. (Hrsg.): Ausbilder-Handbuch, 104. Erg.-Lieferung. Köln: Wolters Kluwer Deutschland GmbH 2008
Gruber, S.:
Situation der Betriebe. In: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (Hrsg.): Jugendberufshilfe: Einfache Wege für schwierige Jugendliche, Dokumentation des Fachgesprächs vom 12.09.2006. Bonn 2007, S. 9-19
Weber, H.; Gruber, S.:
Der zweijährige Beruf Maschinen- und Anlagenführer – Ergebnisse einer Begleituntersuchung. In: Kallmeyer Verlag (Hrsg.): Berufsbildung. Zeitschrift für Praxis und Theorie in Betrieb und Schule, 61. Jg. Seelze 2007, S. 77-80
Dauser, D.; Kramer, M.:
Die neuen Prüfungsformen im externen Ausbildungsmanagement: Wie berate ich richtig?. Nürnberg 2007
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Gruber, S.; Laux, M.; Paust, D.:
Flexible Ausbildungsdauer – Mehr Chancen für Betriebe und Bewerber. In: Kuratiorium der Deutschen Wirtschaft für Berusbildung (KWB) (Hrsg.): Herausforderung Demographischer Wandel, Berufliche Bildung in Verantwortung für die Zukunft, Praxisbeiträge, Tagungsdokumentation:. Meckenheim 2007, S. 27
Weber, H.:
Bachelor und Master – Neue Konkurrenz für das Duale System?. In: Dietrich, H.; Severing, E. (Hrsg.): Zukunft der dualen Berufsausbildung - Wettbewerb der Bildungsgänge, Schriften zur Berufsbildungsforschung der AG BFN. Bielefeld 2007, S. 97-130
Gruber, S.; Weber, H.:
Integration von Hauptschülern durch zweijährige Berufe?. In: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (Hrsg.): Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP), Heft 2. Bonn 2007, S. 18-21
Vogler, M.; Schmidt, K.:
Girls just do IT! – Berufswahl mit Zukunft. Ein Rückblick: Abschlussevaluation zum gesamten Projektverlauf. Nürnberg 2007
Euler, D.; Severing, E.:
Ausbildungsbausteine in der Diskussion – Zur Klärung einiger Missverständnisse. In: Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.): BWP - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 5/2007. 2007, S. 46-49
Euler, D.; Severing, E.:
Zusammendenken, was zusammengehört – Ausbildungsbausteine als Grundlage der Weiterbildung der Berufsbildung. In: Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.): BWP - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 1/2007. 2007, S. 33-37
Dauser, D.; Schulze, F.:
Selbstlernen lernt man nicht von selbst. Querschnittsqualifikationen für Auszubildende - Ein Qualifizierungskonzept für Ausbildungsnetzwerke. In: bwp@, Ausgabe 13. 2007
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Galilaeer, L.; Zeller, B.:
Einfache Arbeit im Wandel – Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen bei einfachen Tätigkeiten. In: Bullinger, H.-J. (Hrsg.): Qualifikationen im Wandel. Nutzen und Perspektiven der Früherkennung. Reihe "Qualifikationen erkennen, Berufe gestalten", Heft 12. Bielefeld 2006, S. 85-90
Weber, H.; Schlögel, M.:
Low skilled work in change. In: Karapidis, A.; Becker, T. (Hrsg.): Professional Training Facts 2005, Heft Proceedings from the ICL2005 Workshop "Industry meets research" at the "Professional Training Facts 2005" confe. Stuttgart 2006
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Dauser, D.; Rümpker, W.; Sailman, G.:
Modernisierungserfolge sichern mit externem Ausbildungsmanagement. In: Westhoff, G. (Hrsg.): Gestaltung der Flexibilitätsspielräume in der Berufsbildung. Ausbildende Fachkräfte und selbstorganisiertes Lernen. Medien des Bundesinstituts für. Bonn 2006, S. 79-90
Döring, O.; Zeller, B.:
Kontinuität und Wandel von Modellversuchen in der betrieblichen und beruflichen Bildung. In: Albrecht, G.; Bähr, W.H. (Hrsg.): Berufsbildung im Wandel. Zukunft gestalten durch Wirtschafts-Modellversuche. Berlin, Bonn 2005, S. 235-243
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Abt, C.; Westhoff, G.:
Netzwerke als Instrument externen Ausbildungsmanagements. In: Kompetenz, Heft 38. 2004, S. 38-41
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Abt, C.; Westhoff, G.; Zeller, B.:
Externes Ausbildungsmanagement: Betriebe unterstützen – Modernisierungserfolge sichern. In: Kompetenz, Heft 36. 2003, S. 56-58
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Severing, E.; Döring, O.:
Ausbildung im Wandel – Moderne Ausbildungspraxis und die veränderte Ausbilderrolle. In: Kreklau, C.; Siegers, J. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung. Beitrag 3540, 132. Erg.Lfg.. Köln 2001
Döring, O.; Severing, E.:
Theoretische und methodische Aspekte der Kooperation zwischen Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen im Modellversuch kobas. Bielefeld 2001
Abt, C.:
Aufbau von Branchennetzwerken in strukturschwachen Regionen – das Nordostbayerische Ausbildungsnetz NOBAN. In: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) (Hrsg.): STARegio-Newsletter (Online-Ausgabe Mai 2005). 2000
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Döring, O.; Severing, E.:
Veränderungen in der betrieblichen Ausbildungspraxis – Konsequenzen für die Rolle des Ausbilders. In: Bös, G.; Neß, H. (Hrsg.): Der Ausbilder in Europa - Probleme und Perspektiven. Bielefeld 2000, S. 144-163
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